Delo po triletnem dopustu. Značilnosti opustitve odloka

Posebnosti izstopa iz porodniškega dopusta

Ženska, ki je na porodniškem dopustu tri leta, spremeni svoje interese, življenjske prioritete in dnevni način. Zelo težko se je vrniti na delovno rutino mlade matere, saj je povsem neprimerna za takšen način življenja.

Kako paziti, da ženska ne moti ničesar?

Prvič, ženska, ki se bo vrnila na delo, mora identificirati otroka. Na primer, uredite vrtec ali, v odsotnosti otroka, babici. Prav tako lahko najdete dobro varuško. Glavna stvar je, da je bila moja mama mirna, vedela je, da je z otrokom vse v redu in da je pod nadzorom. To vam ne bo omogočilo, da bi vas odvrnilo od dela.

Zelo pomembno je dejstvo, da se otrok v mesecu dni vpisuje v vrtec in lahko traja do enega leta. Zato je bolje, da gredo na delo po prilagoditvi otroka na vrt.

Če je otrok pod nadzorom babice ali varuške, jo je treba pustiti v njegovi navzočnosti še nekaj dni, preden zapusti dekret. Dajte otroku priložnost, da se navadi na druge ljudi, ker je bil še vedno z materjo do danes. Če ločimo, je pravilno, da otroku poveste, da je mati poslovno, medtem ko se vedno vračajo v kratkem času. Otrok bo vedel, da bo mama kmalu prišla in da ne bo težko prenašati ločitve.

Kako ne pozabiti poklicnih spretnosti?

Med porodniškim dopustom se lahko pozabijo poklicne spretnosti. Zato psihologi priporočajo, da ne začnete vedeti o delu in bodite pozorniosebna komunikacija. Potrebno je slediti specializiranim novicam, možno je opraviti specializirane tečaje, se udeležiti seminarjev ali usposabljanj o strokovnih predmetih.

Vedno morate ostati v stiku s kolegi, se srečati z njimi, govoriti o strokovnih temah. To bo pomagalo, da se ne bomo predaleč od dela.

Če je bila komunikacija s sodelavci na nek način prekinjena, jih morate pred zapustitvijo odloka nujno poskušati najti in se pogovoriti.

Kako se prilagoditi spremembam pri delu

Ne smete se panićiti, će pride do sprememb na delovnem mestu. Na primer, spremenil rutino dneva, obleko kode, spremembe v načelu dela na zakonodajnem okviru in druge inovacije.

Treba se je pozitivno prilagoditi, ugotoviti vse spremembe, jih skrbno držati, verjeti vase.

Prvi delovni dan po odloku je lahko približno enak prvemu dnevu dneva. Ni se ga treba bati, ker se je v prihodnosti mogoče soočiti z vsemi težavami, ki niso slabše kot prej.

Načini za olajšanje dela po tem, ko ženska zapusti dekret

• Pogovoriti se morate z vodjo in pokazati resen odnos do dela, lahko določite prvi delovni teden.
• Čiščenje doma, plačilo vseh potrebnih plačil. To bo omogočilo več časa za prilagoditev stroki.
• Kuhanje hrane z multivariatno. Idealen način, da prihranite čas v času, ko se navadite na delovne pogoje.
• Naučite svojega otroka za higienske postopke in druga znanja, ki bodo pustila veččas za mlado mamo.

Osebno samoprilagoditev

Pred odhodom iz porodniškega dopusta je najbolje, da si posvetite malo časa sebi in se pripravite na delo. Lahko zapišete svoje pozitivne poklicne lastnosti in razmislite, kako jih uporabiti v tej situaciji. Predstavljajmo se v prihodnosti na delovnem mestu in dobro razvijemo strategijo, da dobimo pričakovani rezultat. Pripravite vizualizacijo, kaj vaš videz čaka na delu. To bo pomagalo odstraniti čustva.

Odstraniti je treba perfekcionizem. Konec koncev, zdaj bo ves čas namenjen za delo in otroka, vendar ne čistoče in čiščenje v hiši. Sploh ni strašno, jedo se prvič pripravi s hitro roko.

Treba je omeniti, da se morate po odhodu na delo po odloku naučiti, da ne boste odpeljali domov. Vse je treba narediti v delovnem okolju. Vašemu otroku je treba dati prosti čas.