Koliko dni se izplača regres pred dopustom: kaj pravi delovni zakonik?
Če greste na dopust, morate vedeti, koliko dni vam pripada regres. Preberite o tem v tem članku.
Počitek je po zakonu za vsakega delavca obvezen po opravljenem obračunskem letu, v prvem letu pa po 6 mesecih. Poleg tega je delodajalec v skladu z delovnim zakonikom dolžan pravočasno izplačati regres. V koliko dneh naj jih izroči delavcu? Kaj o tem pravi zakon? Preberite o tem v tem članku spodaj.
Za koliko dni se izplača regres pred dopustom: kaj pravi delovni zakonik?
Preberi članek na naši spletni strani na tej povezavi o pravilih zagotavljanja dopusta po koncu 6 mesecev in polnega dopusta zaposlenim v družbah, podjetjih, podjetjih in drugih organizacijah.
Prošnjo za dopust je torej že podpisal šef. Kdaj bo zdaj izplačan regres? Navsezadnje je denar za počitnice zelo potreben. Dopust je tudi okrevanje in nabiranje moči za prihajajoče leto. Na splošno je denar v tem primeru zelo potreben, še posebej, če se boste odpravili na počitnice v tujino v vroče države.
Kaj pravi zakon?
Izplačilo odpravnine določa zakon. Višina plačila bo odvisna od obračunskega obdobja in vaše plače. Obračunsko obdobje je celotno prejšnje leto, v katerem ste delali. Znesek denarja za dopust se izračuna po posebni splošno sprejeti formuli. V izračun so vključeni naslednji dohodki:
- Plače
- Različna nadomestila
- Bonus
- Druga plačila za delovne dosežke itd.
) Vsi ti dohodki se seštejejo in delijo s številom mesecev v obračunskem obdobju. Ko je vse prešteto, sledijo plačila.
Za koliko dni se izplača regres pred dopustom?
Vsak zaposleni mora vedeti, kdaj mu mora delodajalec izplačati denar za počitek. Rok je določila država in njegova kršitev privede do odgovornosti vašega vodstva. Regres se izplača 3 dni pred začetkom dopusta.
Zdi se, da je vse jasno — 3 dni pred začetkom počitka. Toda tudi tukaj se pogosto pojavljajo spori: 3 dni — koledarski dnevi ali delovni dnevi. Navsezadnje, če to obdobje pade na vikend, bo rok plačila ob delovnih dneh krajši. Da bi se izognili zmedi, je zvezna služba za zaposlovanje in delo objavila pismo iz leta 2011, v katerem je navedeno, da se zakon nanaša na delovne dni. Zato mora biti po zakonu regres izplačan najkasneje 3 delovne dni pred nastopom dopusta.
