Uradna zaposlitev, ko je tvoj prijatelj šef: prednosti in slabosti. Ali je vredno priporočiti eno napravo za delo?

V članku bomo govorili o prednostih in slabostih uradne zaposlitve z "blatom",

Prijateljstvo je zelo dobro, vsaj v zasebnem življenju. Če pa govorimo o prijateljstvu in karieri, potem ni vse tako jasno. Bi morali prijateljstvo in poslovne odnose združiti? Ali je smiselno iti delat v podjetje, kjer dela ali vodi vaš prijatelj? Ta vprašanja se vedno porajajo tistim, ki iščejo zaposlitev.

Pogovarjajmo se s teboj, ali naj mešaš službo in prijateljstvo, res je dobro, ko ti naročijo besedo in pomaga, da se urediš, ali pa je nasploh eden šef.

Uradna zaposlitev, ko je tvoj prijatelj šef: prednosti in slabosti

Seveda, ko je tvoj prijatelj šef, je uradna zaposlitev na nek način privlačna, ampak ali je? Pa ugotovimo.

Prednosti uradne zaposlitve na "blatu"

Lažje dobiš službo

Če je vaš šef vaš prijatelj, potem z zaposlitvijo ne bo težav in boste tako rekoč "po nesreči" prišli na pravo mesto. Mnogi verjamejo, da je to najboljši način za dobro službo.

Lažje se boste sporazumevali z nadrejenimi

Ker poznate način komunikacije s šefom, bo veliko lažje se boste z njim pogovarjali o delovnih temah. V bistvu, več razumevanja, bolje je za obe strani. In sam delovni proces bo bolj učinkovit.

Poznate pomanjkljivosti in posebnosti drug drugega

Če se poznata že dolgo, potem se dobro poznata. Poznaš vse vidike značaja, pa tudi druge osebnostne lastnosti. Seveda bo s takšnim šefom lažje delati, pa tudi konfliktov bo veliko manj.

Popolno zaupanje

Ker vaš šef ve, potem vam ne bo treba pridobiti njenega zaupanja. Zato bo poskusno dobo enostavno prestati.

Hitro napredovanje v karieri

Ko ste dolgoletni prijatelji, ob prijavi na delovno mesto upate na pomoč in napredovanje. Verjetno ima šef priložnost, da vas napreduje, in to ne velja le za poskusno dobo, ampak tudi za prihodnost v vaši karieri.

Kot lahko vidite, je prednosti veliko. Čeprav ni vse tako preprosto, kot se morda zdi. V resnici se lahko vse izkaže nekoliko drugače in stari dober prijatelj lahko postane sovražnik.

To je odvisno od tega, kako natančno ste prišli v kraj - po priporočilu ali ne, preprosto se je zgodilo. Če je nekdo prispeval k vašemu dizajnu, potem bi rad sodeloval z vami, vendar to ne pomeni, da bo prihodnost polna obetov.

Če pa pri zaposlitvi nikakor ni sodeloval, potem so lahko različne možnosti. Morda znanec ni prav nič vesel, da bo moral sodelovati z vami, še bolj pa ne bo želel biti vaš šef.

Poenostavljeno povedano, največ težav lahko nastane zaradi nepravilnih ali previsokih pričakovanj, saj imajo lahko vse zgoraj omenjene prednosti tudi obratno plat in zato zlahka postanejo slabosti.

Slabosti uradne zaposlitve z "blatom"

Lahko prenehaš biti prijatelj

Tudi če je bilo vajino prijateljstvo nekoč najmočnejše in ji ni bilo vseeno za vse, morda ne bo mogla prestati test "šef-podrejeni". Torej, preden se lotite dela za enega, razmislite, ali ste pripravljeni plačati tako visoko ceno?

Morda vas bodo gledali postrani

Če se oseba zadovolji s pokroviteljstvom nekoga drugega, se mu morda zdi, da je to velik sreča, predvsem na začetku. A preprosto moraš biti pripravljen na ne ravno dobro reakcijo ekipe. Sami razumete, nihče ne mara "hišnih ljubljenčkov" in tistih, ki si na ta način delajo kariero.

Razmisliti boste morali o tem, kako lahko vaša dejanja sprejme en vodja

Če cenite prijateljstvo, potem boste morali gledati vaša dejanja ves čas. Navsezadnje boste razmišljali o tem, kako bo vaš šef sprejel vaša dejanja. Če menedžer ne bi bil tvoj prijatelj, bi bilo lažje, a prijateljstvo nalaga določene obveznosti in včasih prestroge.

To v veliki meri določa njegov odnos do dela. Če je deloholik, potem bi zagotovo morali imeti podobne predstave. V nasprotnem primeru boste imeli v prihodnosti težave.

Pomembno je tudi, kako natančno bo nekdo sprejel vašo kritiko, lastno mnenje, predvsem pri drugih. Tako ogrožate avtoriteto svojega šefa v ekipi, zato se boste morali na več načinov zadržati.

Še težje je, če se odločite za lastno podjetje. V tem primeru lahko pride do nesoglasij glede financ, pa tudi do različnih pogledov na razvoj. In to pogosto izzove spore in konflikte.

Obstaja še ena možnost, ko prijateljstvo nastane že med delom. To se običajno zgodi v majhnih podjetjih, ko je v ekipi le nekaj ljudi. Tudi takšno prijateljstvo ima svoje posebnosti, a na splošno so težave enake.

Uradna zaposlitev, ko nekoga priporočiš: prednosti in slabosti

Obstajajo tudi situacije, ko lahko nekoga sam priporočiš v zaposlitev ali ga zaposliš. Tudi to ima svoje prednosti in slabosti. Uradna zaposlitev vašega znanca nalaga tudi nekatere obveznosti in to je treba razumeti.

Prednosti uradne naprave:

• Za znanca si ustvarite ugled koristne osebe
• Zvestoba vodstva se znatno poveča
• Krepi lasten položaj v podjetju
• Tim je bolj složen, saj se vsi razumejo
• Veliko lažje je rešiti večino delovnih vprašanj
• Sami ste takšen kot dobrotnik za svojo družino in prijatelje
• Potrjujete sposobnost kvalitativnega in objektivnega ocenjevanja lastnosti in veščin drugih ljudi
• ) Okrepite svojo avtoriteto in vaše mnenje postane pomembno

Slabosti uradne naprave :

• Če kandidat ne ostane dovolj profesionalen in tudi problematičen, potem grozi padec avtoritete
• V ekipi so lahko različne govorice, prisoten je tudi predsodek in vse napake enega postanejo kot tvoje
• Lahko upočasnili boste napredovanje v karieri, saj imate konkurenco
• Če se varovanec izkaže za problematičnega, je lahko kariera izgubljena zaradi izgube zaupanja vodstva
• Poslabšanje medsebojnih odnosov zaradi nepogojenih težav v smislu financ, podrejenosti in podobno, zlasti pri delu v istem oddelku
• Slab vpliv prepirov ali prijateljskih pogovorov na delo
• Prizanesljivost in nezmožnost ustreznega kaznovanja svojega varovanca
• Nepričakovano odkritje neprijetnih lastnosti pri prijateljih in družini

Video: Zaposlitev na blatu — karierna katastrofa