Kako zavrniti šefa kompetentno, lepo in vljudno: 10 najboljših nasvetov

Kako zavrniti šefa, da opravi osebne naloge, odnose in se udeleži poslovnega dogodka.

Razmerje "šef - podrejeni" zavezuje k spoštovanju pravil in norm službene etike. Poleg tega morajo podrejeni v vsaki situaciji pokazati spoštovanje do osebnosti in položaja vodje. Ukaze nadrejenega je treba nedvomno in takoj izvršiti, pritožba nanje ni sprejemljiva. Kaj pa, če so ti ukazi v nasprotju z lastnimi interesi podrejenega?

Če je podrejeni prepričan, da iz nekega razloga ne bo mogel izpolniti naloge ali zahteve nadrejenega, bo moral odkloniti. To je treba storiti tako, da vodje ne spravimo v neprijeten položaj in hkrati ne poškodujemo sebe.

Kako kompetentno, lepo in vljudno zavrniti šefa: 10 najboljših nasvetov

Vljuden, a odločen "ne" podrejeni bo postavil na mesto še tako zahtevnega in natančnega šefa. Vendar ni vedno treba odgovoriti nedvoumno. Obstaja več načinov, s katerimi lahko upravitelju pojasnite, da se je prijavil na napačen naslov.

Najboljše možnosti za zavrnitev:

1. Mehko, vendar samozavestno vztrajajte pri svojem, tudi če ga šef na vse načine poskuša prepričati, da spremenite odločitev.
2. Na kratko razložite razlog za zavrnitev, če je res: »Zvečer ne bom mogel opraviti vašega opravka, ker moram takrat obiskati babico v bolnišnici. "
3. Ponudite izpolnitev zahteve "drugič", "ne zdaj", "čez čas" itd.
4. Enostavne lakonične fraze, kot je: "Ne bo delo danes » bo tudi pomagalo, da se znebite naloge šefa. Ni treba iskati dolgih in zmedenih izgovorov.
5. Ko šef prosi za uslugo ali da nalogo, odprite koledar ali dnevnik in se pretvarjajte, da v natrpanem urniku ni prav nič prostora za dokončanje njegove naloge.
6. Pretvarjajte se, da ste zaposleni. Ko vam šef ponudi, da opravi to ali ono nalogo, lahko prosite, da jo znova ponovite. Stavki, kot je: "Naj razmislim o tem", dobro delujejo.
7. Zavrnitev začnite s stavkom: "Bojim se, da mi ne bo uspelo" ali "Žal mi je." Hkrati ne sme biti občutka krivde in še bolj krivega tona.
8. Odražajo vprašanja in zahteve šefa. Če reče: »To delo moraš opraviti do kosila,« odgovori: »Razumem, da je treba to delo opraviti do kosila, vendar ne bom imel časa. Prepusti to komu drugemu."
9. Oddaja "dolgčas". Prosite za razjasnitev podrobnosti, držite se vsega, kar lahko: "Ali morate napisati poročilo o opravljenem delu?", "Iz katerih delov naj bo poročilo sestavljeno?", "Kakšen bonus lahko pričakujem, če opravim to delo? "
10. Prosite za čas. Naj bo to čas za razmislek«, »za spravo« ali »za dokončanje drugih zadev«. Glavna stvar je, da ga poskušate čim bolj raztegniti.

POMEMBNO: Če se ne morete izogniti nesramni zavrnitvi, morate pred uporabo te metode dobro premisliti o posledicah takšnega pogovora s svojim šefom.

Poročeni šef kaže sočutje: kako zavrniti razmerje?

Preden prehitro sklepate in iščete način, kako poročenemu šefu odreči razmerje, se morate prepričati, da njegovi dvoumni znaki pozornosti niso običajen način komuniciranja z nasprotnim seks.

. Čeprav je v takšnem vedenju malo prijetnih šefov, ne smete hiteti s sklepi.

Če ni dvoma in poročeni šef vztrajno ponuja prehod na tesnejšo komunikacijo, ga lahko zavrnete na enega od naslednjih načinov:

1. Ne podpirajte njegovega šarma.
2. Ne sprejemajte daril ali ponudb za prevoz, odhod na večerjo ali ogled filma v kinu.
3. Ignorirajte vse pogovore o temah, ki so povzete iz dela.
4. Ne udeležujte se poslovnih zabav v naslednjih mesecih.
5. Za delo se oblecite čim skromneje.

Če je šlo vse predaleč in šef ne namiguje več, ampak odkrito ponuja intimnost, bo najboljši način, da ga zavrnete, da ne škodujete lastni karieri "pravilno" vedenje. Lahko se sklicujete na strogo vzgojo, strah pred užalitvijo čustev moža ali šefove žene.

Nekaj ​​tednov (mesecev) takšnega obnašanja in vsak moški bo izgubil zanimanje in svojo pozornost preusmeril na drugo dekle.

POMEMBNO: Usodo dekleta, ki pristane na prepričevanje poročenega šefa, lahko imenujemo pogojeno. Čez nekaj časa se bo "zagrel" in v najboljšem primeru preprosto pozabil na svojega nedavnega ljubimca. Ponižani ženski ne bo preostalo nič drugega kot postrani pogledi sodelavcev, smeh in šepetanje za hrbtom ter zmerjanje nekdanjega pokrovitelja.

Kako kompetentno zavrniti šefu poslovni dogodek?

Podjetje ni vedno zabavno, sproščeno in veselo. V mnogih organizacijah potekajo korporativne zabave z namenom krepitve timskega duha, poenotenja zaposlenih in izboljšanja interakcije vodje s podrejenimi. Če udeležba na tako vsiljenem dopustu ni del načrtov, lahko poskusite zavrniti udeležbo na naslednjem:

1. Vzemite bolniški dopust, dopust ali prosti čas na dan dogodka.
2. Nanaša se na bolezen bližnjih sorodnikov.
3. Laž, da so v tem obdobju alkoholne pijače prepovedane zaradi zdravil, zato bo težko biti v bližini pivcev.
4. Prosi, da odstraniš posledice sosedove poplave stanovanja, pobereš avto s kazenskega prostora ali odpelješ mačko k veterinarju.
5. Če se ni mogoče izogniti obiskom s poslovne zabave, lahko pridete na dogodek, da se predate šefu, in po pol ure pobegnete od tam.

POMEMBNO: Šef verjetno ne bo cenil nedvoumne zavrnitve udeležbe na poslovnem dogodku in resnične izjave, da bo dolgočasen in nezanimiv. Zato se je v tej situaciji bolje vzdržati ostrih izjav.

Kako zavrniti napredovanje šefu

Če je napredovanje nepričakovano in ne prinaša veselja, ga lahko zavrnete. Vendar morate to storiti na poseben način, da ne škodujete svoji karieri:

1. Reči, da je ponudba zelo zanimiva, vendar zaradi družinskih okoliščin ne bo ga je mogoče sprejeti.
2. Oglejte si neprimeren urnik.
3. Opozorite na možne konflikte med zaposlenimi v primeru, da prosto delovno mesto zasedete vi.

POMEMBNO: Napredovanja ne smete zavrniti zaradi pomanjkanja izkušenj ali nepripravljenosti za prevzem odgovornosti. To so najslabše možnosti za zavrnitev napredovanja.

Kako zavrniti šefu osebno prošnjo?

Kakšne so lahko osebne zahteve šefa? Nekaj ​​vzemi, preberi, pokliči, se dogovori, kupi, plačaj račune, poskrbi za otroke ali živali. Če so takšne zahteve redke, jih podrejeni seveda izpolnijo. Ko pa se vsak nov dan zaposlenega v pisarni začne s kuhanjem kave za šefa in konča s pripravo njegovih oblačil, se boste morali naučiti zavrniti njegove osebne zahteve:

1. Zavrnitev argumentirajte s prisotnostjo velike količine dela: "Danes ne bom mogel sprehajati vašega psa, ker imam veliko dela."
2. Nanaša se na slabo zdravje ali dobro počutje.
3. Predlagaj alternativo. Reči, da njegove zahteve ne bo mogoče kakovostno izpolniti, vendar je Vasya iz sosednjega oddelka strokovnjak na tem področju.

POMEMBNO: Zavrnitev osebnih zahtev šefa je treba izvesti samozavestno in mirno. Morda bo cenil takšno poštenost in si bo pridobil spoštovanje zaradi svojega neomajnega značaja.

Kako kompetentno zavrniti dodatno delo šefa?

Dodatno delo včasih pomaga pri napredovanju po karierni lestvici. Zavrnitev posamezne naloge, ki jo določi šef, ni vedno upravičena. Morda na ta način vodja pozorno pogleda podrejenega, ga začuti, da bi mu v prihodnosti zaupal odgovorno, visoko plačano delo.

Ko pa napredovanje ni pričakovati in nove posebne naloge šefa kar prihajajo in odhajajo, bi morali resno razmisliti o svojem položaju v podjetju.

Če se dodatno delo opravlja skupaj in mora večina delavcev ostati v pisarni do poznih nočnih ur, ni razloga za skrb. Izbira tukaj je majhna. Morali boste podpreti svoje sodelavce in se jim pridružiti ali pa začeti iskati drugo službo.

Toda če sodelavci pravočasno zapustijo delovno mesto in naloga dodatnega dela vedno pade na ramena istega zaposlenega, boste morali iskati razlog za to, kar se dogaja in razvijte strategijo igranja po svojih pravilih.

Vloga Pepelke v ekipi najpogosteje pripada tisti, ki poskuša pritegniti pozornost nadrejenih, pridobiti spoštovanje in zaupanje. Vendar ima tako vedenje ravno nasproten rezultat. Ponižno izpolnjevanje kakršnih koli ukazov je dokaz popolnega pomanjkanja lastnega mnenja. Šef je nedvomno zadovoljen s poslušnim podrejenim, ki vse delo prevzame nase. Kaj storiti, če ste izgubili potrpljenje in želja po delu za vse je izginila?

Najbolje je, če se o možnostih revizij in njihovem plačilu pogovorite na razgovoru. Toda ponavadi se kandidat za zaposlitev tako zelo trudi narediti pozitiven vtis, da ne postavlja "nerodnih" vprašanj.

Povsem razumljiva je tudi zanesljivost novozaposlenega v prvih dneh dela. Sčasoma se šef navadi, da je novinca mogoče uspešno obremeniti s kakršnim koli delom, in takega zaposlenega je vedno težje zavrniti. V tem primeru ne preostane nič drugega, kot da se začnemo boriti, in sicer:

1. Postavi prednost. Razumeti, kaj je bolj pomembno - delo ali občutek lastne vrednosti, interesi družine ali pohvala šefa.
2. Zavedajte se, da bo po ponovni zavrnitvi dodatnega dela prišlo do določene reakcije šefa. Predstavljajte si, kako bo.
3. Ko šef ponudi dodatno delo, ne odgovorite s strinjanjem ali zavrnitvijo. Najboljša možnost bi bila, da mu poveste vse tekoče zadeve in naloge ter vprašate, katero delo je v tem trenutku pomembnejše.
4. Jasno povejte, da bo opravljanje nadurnega dela preprečilo kakovost opravljenega dela.
5. Pojasnilo, ali so v opisu delovnega mesta predpisane dodatne naloge.
6. Pozorno poglejte kolege. Vprašajte jih za nasvet.
7. Jasno utemeljite svojo zavrnitev. Možnost: "Ne bom, ker nočem" ni primerna.
8. Nujno delo lahko zavrnete z besedami: »Če bi to delo moralo biti opravljeno pred enim tednom, bi se ga z veseljem lotil. In zdaj imam veliko opravkov."
9. Lahko prosite šefa, da poišče druge izvajalce.
10. Vprašajte, na kakšno velikost bonusa lahko računate po opravljeni nalogi. Če šef ne bo plačal dodatnega dela, bo najverjetneje našel drugega "srečneža".

Pomembno je razumeti, kdaj dodatnih nalog in zadolžitev šefa v nobenem primeru ni mogoče zavrniti:

• sodelovanje v prihodnjih projekti
• delo, od katerega je odvisen uspeh celotnega podjetja
• izredni dogodek, izredna situacija.

V vsakem primeru je sprejetje ali zavrnitev dodatnih nalog šefa osebna stvar vsakega. Najpomembneje je, da je delovno mesto udobno, opravljanje nadurnega dela pa ne posega v osebno življenje in ne poslabša občutka samozavesti.

Video: Kako povedati šefu: "Ne"?