9 znakov, ki označujejo, da morate zapustiti svoje delo

Razlogi, zaradi katerih bi morali spremeniti svoje delo

Ali bi v ponedeljek zjutraj, ko bi razmišljali o delu, se prostovoljno obrnili na drugo stran in cel dan preživeli v postelji, ko bi telefon ugasnil? Včasih nas vodijo pomembni projekti za zaključek, včasih ne razumemo svojih kolegov, zato dobimo samo takojšnje razočaranje in razočaranje.

Včasih pomanjkanje motivacije in želja po delu ni le draženje ali izgorelost. Kdaj se udeležite misli, da ste dosegli točko, v kateri bi bilo najbolje, da se poslovite od svoje države? Preverite, kateri znaki lahko nakazujejo, da bi morali zapustiti svoje delo.

Ko razmišljate o delu, imate bolečine v trebuhu

Vedno poslušajte svoje telo - dobesedno. Če je pred začetkom dela vaš želodec stisnjen, obstaja bolečina v trebuhu in slabost, to niso simptomi prenajedanja ali zastrupitve s hrano.

Verjetno čutite stres in vaše telo čuti njegove učinke. Stres na delovnem mestu nas lahko uniči od znotraj. Če sedanje delo ne prinaša niti veselja niti užitka, temveč povzroča tudi bolečine v trebuhu, morate resno razmisliti o spremembi svojega položaja.

Ne odobravate

Če se vaše ideje ne strinjajo z odobravanjem in ste še vedno v nasprotju z večino, razmislite, ali ste prepričani, da je to mesto za vas.

Včasih se vaši cilji in vrednote ne ujemajo z vizijo podjetja. Želite inovacije in preizkusiti novepristopi, vendar želijo narediti vse na stari način in se ne zanimajo za spremembe. Če ne vidite možnosti za preobrazbo na obzorju, boste verjetno ves čas vodili notranji boj med svojimi prepričanji in strategijo podjetja.

Normalno je, da se ne strinjate s politiko podjetja, če pa je to sramota za vaše delo, razmislite o drugih lekcijah, ki bodo bolj v skladu z vašimi prepričanji in vizijo.

Nikoli se ne smeji na delu

Pomislite, ko ste se nazadnje iskreno smejali na delu. Ne spomniš se? Znano je, da delovni dan ni le nekaj prijetnih in sproščujočih trenutkov, če pa ne prinašate veselja in nimate dobrih, prijateljskih odnosov s sodelavci, je morda čas za spremembe.

Odlog primerov za pozneje

\ t

"Odlog", to je odložitev primerov za pozneje, je lahko znak, da delo ne prinaša nobenega zadovoljstva. Seveda ima vsak od nas takšne dni, ko nekaj nalog pustimo pozneje, če pa se to dogaja zelo pogosto, moraš razmišljati.

Ne morete razviti

Ljubite svoje delo in sodelavce, vendar še vedno veste, da nimate možnosti za dvig? Z logičnega vidika morate prevzeti mesto svojega šefa, vendar ste prepričani, da se nič ne bo zgodilo? Če razumeš, da lahko ali ostaneš na istem mestu večno, brez možnosti za razvoj in boljši položaj ali da greš, mora biti odločitev jasna.

Dobro delo je tisto, ki omogoča razvoj in učenje novihspretnosti Zato se ne bojte spremeniti svojega stališča, če vas trenutni omejuje in ne ponuja možnosti za spremembo na bolje.

Umirate do smrti

Tudi sama ideja dela povzroča dolgočasje? Če menite, da vsak dan delate enako, v vašem delu ni razburljivih zvitkov ali zanimivih nalog, morda je čas, da objavite življenjepis.

Dolgočasje morda ni tako grozno, vendar praviloma negativno vpliva na kakovost dela. Če ves dan opravljate samo eno rutinsko nalogo in gledate v smeri urinega kazalca, bo to vplivalo na kakovost dela in vašo učinkovitost. Dolgčas lahko ubije vse, celo najboljše odnose - ne samo v zasebnem življenju, temveč tudi v razmerju uradne narave.

Imate sindrom ponedeljek. Vsak dan

Ne marate ponedeljkov? Če se ta občutek pojavi tudi v drugih dneh v tednu, potem morate spremeniti delovno mesto.

Ali že v nedeljo popoldne menite, da z naslednjim delovnim dnevom z gnusom? Večina nas ima sindrom ponedeljek, torej negativen odnos do izpolnjevanja svojih dolžnosti po koncu tedna. Če pa boste v torek doživeli še več utrujenosti, ki vas spremlja do petka, je to znak, da je nekaj narobe. Zakaj bi porabili toliko časa na mestu, ki ga očitno ne želite biti? Bolje je vzeti življenjepis v roki in poiskati službo, kjer bo ponedeljek veseli dan.

Čutite se slabše

Nihče od nas ne mara, da bi se počutil kot majhna kmetica v velikem podjetniškem avtomobilu, vendar se to pogosto dogaja. Podjetjeod nas pričakujejo zvestobo, vendar sami ne sledijo istemu načelu. Če menite, da ste imeli nobene vrednosti brez predhodnega obvestila vaših prizadevanj, in ne vidite osebo, vendar le en element poslovanja, morda je čas za iskanje nove zaposlitve.

Vaše zdravje bo vplivala na delo, zato je bolje, da bi, kot delajo za družbo, ki ne cenijo svoje zaposlene.

Sovraštvo vodje

Ne morete se pogajati s šefom? Odnosi s šefom pri delu so zelo pomembni in vplivajo na njegovo učinkovitost. Če ne morete delati s svojim šefom in vas ne podpira, ne boste mogli doseči velikega uspeha. Tudi če imate radi svoje odgovornosti, boste s časom razočarani in razočarani. Ne gre za prijateljstvo z vodstvom, tukaj je glavno dobro vzdušje v službi, kot tudi prepričanje, da moraš nekoga računati.

Če opazite, da imate v teh tednih te znake, morate resno razmisliti o drugih možnostih. Ne preizkušajte se za moč, ni vam treba ostati v položaju, iz katerega ne dobite nobenega užitka.

Mogoče se je vaš čas v tej družbi končal - to je naraven način stvari. Namesto da iščete izgovore, začnite iskati novo službo, ki bo bolj ustrezala vašim trenutnim pričakovanjem.